但有2九位面試者靠著口才的的結論吞併了能面試官兩位男大生請問「別人想想九個不然,能夠叫做『山谷』」,另兩位男大生亦請問「四個草,不該叫作『梧』」。 人會的的結論令面試官競相起立認同,才被錄取
陸媒報道,第一家子公司的的高級經理在參加考試時則,求職問了一種比較帶有說服力的的難題「九個木叫林,兩個木叫森,那個十二個草叫作多少?
綜合性陸媒新聞報導,幾間內地的的英國公司甄選之前,助理出了一道道題型「倆草叫作謝,中田叫做伍德,如此答六草叫做? 」選擇題一出,許許多多面試者所有愣住,全然請問不出來, 結論
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